随着社会经济的发展，人们的消费观念也产生了变化。私人订制渐渐成为了主流的消费理念。今天我就来和大家聊聊西装定制的相关话题。不同行业的西装的搭配方式不同，其定制工艺的优缺点也各有不同。下面我们就来详细了解下。

1、公务员。

公务员是力求庄重型的典型人群，这样的职业注定了他们的个人形象在多数情况下代表了企业、部门形象，所以反映职业本身的信任度是工作着装的首要任务。正装应以中性为主，体现自己的亲和力，体现沟通和服务的渴望，款式要简洁，颜色以纯色为主，对于调节自我状态也十分有好处，给自己以冷静、有分寸感的心理暗示。

2、工程师。

工程师是智慧型集中人群，个人的智慧和团队的合作精神都显得十分重要。所以服装要以能够体现穿着者的独立个性和拓展精神空间为任务，大气的颜色，这样的颜色会对他们的创造力有一种潜在的影响，给单调、连续的工作注入持久的激情。

3、公关。

公关是比较职业化的人群，对于客户的互动、交流很注重，职业装要能恰如其分地反映企业形象，尤其是在参加谈判时更要注重细节的修饰，要给人雅致、职业性的印象。“合身得体”是要素：既要符合自己的身份又要符合自己的身材。

4、文案策划。

从某种角度来说，文案策划对正装的要求不是很严格，更倾向于体现个性化，随意性很大，正装可以很本色，张扬自己的个性和创造力，对于颜色也没有什么固定的要求，同色系、不同色系均可，可以很正式，也可以很自由。